Great vacancy Legal Counsel Development, France hiring now
User-added image

Applicant Portal


Job Details: Legal Counsel Development, France

To apply, please submit a CV and Covering Letter explaining how your experience matches the requirements of our position and how your personal motivators and values align to Sonnedix purpose.

Full details of the job.

Legal Counsel Development, France
La Ciotat
At Sonnedix we believe in transforming the future by creating healthier environments through solar power generation for a brighter future - for ourselves, our colleagues, our partners, our communities and our planet. What drives us each day is our purpose, to harness the potential of clean solar generated energy to make a difference to our world and to protect our planet for future generations.

We are a proven, scalable solar energy platform, with a track record in delivering high performance cost competitive solar photovoltaic (PV) plants to the market. We develop, build, own and operate solar power plants globally and our solar platform, when combined with our expertise, our ethos and our shared purpose, perfectly positions us to play a leading role in the renewable energy revolution that is underway.

Our expertise and financial strength enable us to build trusted relationships with customers and partners and to expand the potential of solar in a smart way that benefits everyone.

We believe in a world where the future of solar power is limitless and we are at the heart of driving solar as the sustainable energy source for our world

For more information please visit
An opportunity to become a be a key member of our Europe based team as a Legal Counsel Development for France, La Ciotat. You will be a key member of our Europe based team and assume an important role in the acceleration of our growth. He or she will be responsible for providing project level legal support across the Sonnedix (“SX”) Group’s functions in France (from Mergers & Acquisitions, Business Development, and Project Finance, to Operations) in order to deliver the SX Group’s acquisition of operating assets (via asset or share purchases), greenfield development goals, and financing/refinancing needs. In this role, the LCD will work closely with each function’s senior leadership teams in France and the SLC (and report directly to the SLC), review and negotiate a wide variety of development related commercial contracts and respond to a wide variety of requests for legal assistance from these functions and their staff.
Key Competencies

• Knowledge and expertise in a wide range of technical and development related contracting subject matter areas, including share purchases, asset purchases, development, permitting, real estate, financing, power purchase agreements, construction and operation, with a focus on the French market and with particular knowledge of solar or renewable power generating facilities.
• Demonstrable experience in contract review and drafting legal contracts.
• Experience managing outside counsel.
• Ability to handle a large volume of projects across differing subject matters.
• Ability to manage numerous challenging work assignments simultaneously in a fast-paced environment.

• Ability to work well independently, as well as, cooperatively and efficiently with internal colleagues and outside legal advisors.
• Excellent decision-making and problem-solving skills and demonstrated maturity and good judgment.
• Excellent oral and written communication skills and attention to detail.
• Ability to speak, read, write, and understand English and French (proficiency in Spanish, Italian, and/or German, a plus).

• Ability to develop strong relationships and effectively manage a diverse range of stakeholders, across multiple jurisdictions and functions both internally and externally.
• An ability to lead by example, with a strong sense of integrity and business ethics.
• An action-oriented self-starter and initiative-taker.

• Well-rounded commercial and economic awareness.

• Excellent business judgment and strategic thinking.

Key Accountabilities
• Working with the SLC, to negotiate, manage and review the budget and fees for outside counsel on business development related matters, including detailed timesheet review.

• Working with the SLC and other members of the Legal & Compliance team to support M&A, project development, and project finance transactions, including assisting, together with outside counsel, in negotiating, drafting, and reviewing, permits, leases, easements, land acquisition documents, development agreements, share and/or asset acquisition agreements, financing, construction and operation related contracts, reviewing due diligence materials, and assisting with coordination of other legal, regulatory, and compliance processes within France.
• Assisting in the preparation and review of commercial agreements relating to the purchase, sale, and supply of power, electric interconnection and other energy-related transactions.
• Ensuring compliance with global legal, contractual, and risk management policies, as directed by the EVP, Global Head of Legal & Compliance, to minimize and limit corporate liability, manage risk, and optimize value of contracts.
• Providing regular status updates on development projects to the SLC and EVP, Global Head of Legal & Compliance, and, as necessary, the SX group leadership.
• Together with the EVP, Global Head of Legal & Compliance, and SLC, coordinating with and overseeing the work of outside counsel.
• Supporting other corporate legal projects as needed.
• Be a contributing member to the SX legal team on day-to-day tasks.
• Participate in project meetings.
• Collaborate with different functions on projects.

• Assisting in the development of strategy for, management of decisions related to the SX Group’s development related legal work.
• Assisting in identifying and implementing quality improvements to development related matter management and reporting to ensure best practices are met.
• Achieve assigned individual and transactional team group goals in a timely manner.
• Assist the SX Legal team to provide support to accomplish overall annual team goals.

Leadership/Management Responsibility (Number of Direct reports/Geographic scope):
• Global role.
• No direct reports.
• Manage deal-related external legal counsel.

Work Environment: Standard office environment in La Ciotat, France
Physical Demands: Standard office environment
Position Type/Expected Hours: Full time
Travel: Occasional travel may be expected
Required Education and Experience
• Must be degree educated or hold an equivalent qualification
• License in good standing to practice law in France
• At least 4+ years practicing as a transactional/development/M&A/project finance/corporate attorney in France (specific experience handling energy related development work preferred)
What we offer:
• Competitive Package
• A positive culture where everyone is encouraged to achieve their full potential
• The opportunity to work in a supportive, and challenging environment where you really can have impact and make a difference.
Une opportunité de devenir un membre clé de notre équipe basée en Europe en tant que Legal Counsel Development pour la France, La Ciotat. Vous serez un membre clé de notre équipe basée en Europe et jouerez un rôle important dans l'accélération de notre croissance. Il ou elle sera chargé de fournir un soutien juridique au niveau du projet à travers les fonctions du groupe Sonnedix («SX») en France (des fusions et acquisitions, du développement commercial et du financement de projet aux opérations) afin de livrer l'acquisition du groupe d'exploitation de SX actifs (via des achats d'actifs ou d'actions), des objectifs de développement de nouveaux sites et des besoins de financement / refinancement. Dans ce rôle, le LCD travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction de chaque fonction en France et au SLC (et rendra compte directement au SLC), examinera et négociera une grande variété de contrats commerciaux liés au développement et répondra à une grande variété de demandes de conseils juridiques. l'assistance de ces fonctions et de leur personnel.
Compétences clées

• Connaissances et expertise dans un large éventail de domaines techniques et de développement liés à la passation de marchés, y compris les achats d'actions, les achats d'actifs, le développement, les permis, l'immobilier, le financement, les accords d'achat d'électricité, la construction et l'exploitation, en mettant l'accent sur le marché français et avec une connaissance particulière des installations de production d'énergie solaire ou renouvelable.
• Expérience démontrable en révision de contrats et rédaction de contrats juridiques.
• Expérience de la gestion d'avocats externes.
• Capacité à gérer un grand volume de projets à travers différents sujets.
• Capacité à gérer simultanément de nombreuses tâches difficiles dans un environnement en évolution rapide.

Non technique
• Capacité à bien travailler de manière indépendante, ainsi que de manière coopérative et efficace avec des collègues internes et des conseillers juridiques externes.
• Excellentes aptitudes à la prise de décisions et à la résolution de problèmes et maturité et bon jugement démontrés.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et souci du détail.
• Capacité de parler, lire, écrire et comprendre l'anglais et le français (maîtrise de l'espagnol, de l'italien et / ou de l'allemand, un atout).

Direction du management
• Capacité à développer des relations solides et à gérer efficacement un large éventail de parties prenantes, dans plusieurs juridictions et fonctions à la fois internes et externes.
• Capacité à donner l'exemple, avec un fort sens de l'intégrité et de l'éthique des affaires.
• Un auto-démarreur orienté vers l'action et un preneur d'initiative.

• Sensibilisation commerciale et économique équilibrée.

• Excellent jugement commercial et réflexion stratégique.

Principales responsabilités
• Travailler avec la SLC pour négocier, gérer et examiner le budget et les honoraires des avocats externes sur les questions liées au développement des affaires, y compris l'examen détaillé des feuilles de temps.

Non financier
• Travailler avec le SLC et d'autres membres de l'équipe juridique et de conformité pour soutenir les fusions et acquisitions, le développement de projets et les transactions de financement de projets, notamment en aidant, avec des conseils externes, à négocier, rédiger et examiner les permis, les baux, les servitudes et l'acquisition de terrains les documents, les accords de développement, les accords d'acquisition d'actions et / ou d'actifs, les contrats liés au financement, à la construction et à l'exploitation, l'examen des documents de diligence raisonnable et l'assistance à la coordination d'autres processus juridiques, réglementaires et de conformité en France.
• Aider à la préparation et à l'examen des accords commerciaux relatifs à l'achat, la vente et la fourniture d'électricité, l'interconnexion électrique et d'autres transactions liées à l'énergie.
• Assurer la conformité aux politiques juridiques, contractuelles et de gestion des risques mondiales, conformément aux directives du vice-président exécutif, responsable juridique et conformité, afin de minimiser et de limiter la responsabilité des entreprises, de gérer les risques et d'optimiser la valeur des contrats.
• Fournir des mises à jour régulières sur l'état d'avancement des projets de développement au SLC et EVP, au responsable mondial du service juridique et de la conformité et, si nécessaire, à la direction du groupe SX.
• En collaboration avec le vice-président exécutif, le responsable mondial des affaires juridiques et de la conformité et SLC, coordonner et superviser le travail des avocats externes.
• Soutenir d'autres projets juridiques d'entreprise au besoin.
• Être un membre contributeur de l'équipe juridique de SX dans les tâches quotidiennes.
• Participer aux réunions de projet.
• Collaborer avec différentes fonctions sur des projets.

• Assister dans le développement de la stratégie de gestion des décisions liées aux travaux juridiques liés au développement du Groupe SX.
• Aider à identifier et à mettre en œuvre des améliorations de la qualité de la gestion des questions liées au développement et à la production de rapports pour garantir le respect des meilleures pratiques.
• Atteindre les objectifs individuels et transactionnels des groupes d'équipe assignés en temps opportun.
• Aider l'équipe juridique de SX à fournir un soutien pour atteindre les objectifs annuels globaux de l'équipe.

Leadership / responsabilité de gestion (nombre de subordonnés directs / portée géographique):
• Rôle mondial.
• Pas de rapports directs.
• Gérer les conseillers juridiques externes liés aux transactions.

Environnement de travail: Environnement de bureau standard à La Ciotat, France
Exigences physiques: Bureau standard
Send fe
02 Apr 2020
Previous MonthNext Month